{"id":5965,"date":"2026-05-25T19:28:18","date_gmt":"2026-05-25T23:28:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ottawainnercityhealth.ca\/plan-strategique\/"},"modified":"2026-06-15T13:41:05","modified_gmt":"2026-06-15T17:41:05","slug":"plan-strategique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ottawainnercityhealth.ca\/fr\/plan-strategique\/","title":{"rendered":"Plan strat\u00e9gique"},"content":{"rendered":"\t\t
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Suivez-nous sur les r\u00e9seaux sociaux pour rester au courant des derni\u00e8res nouvelles et mises \u00e0 jour ! <\/a><\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Plan strat\u00e9gique<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Suivez-nous sur les r\u00e9seaux sociaux pour rester au courant des derni\u00e8res nouvelles et mises \u00e0 jour !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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Vision and Mission<\/h2><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Notre Vision<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Une communaut\u00e9 inclusive et \u00e9quitable o\u00f9 chacun a acc\u00e8s aux soins dont il a besoin, \u00e0 un logement et \u00e0 un sentiment d\u2019appartenance.<\/p><\/td><\/tr><\/thead><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Notre Mission<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cr\u00e9er une communaut\u00e9 inclusive pour les personnes en situation d\u2019itin\u00e9rance ayant des besoins complexes en mati\u00e8re de soins, en favorisant la mise en place de services novateurs et la transformation des syst\u00e8mes.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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Orientations strat\u00e9giques<\/h2><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tFavoriser l'innovation\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPour favoriser l'innovation, il faut mettre en place des programmes flexibles capables de s'adapter aux nouvelles tendances. Cela implique \u00e9galement de donner davantage la parole aux personnes qui poss\u00e8dent une expertise de terrain dans la conception des programmes. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPrendre soin des aidants\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPrendre soin des soignants implique de privil\u00e9gier un environnement de travail qui favorise la s\u00e9curit\u00e9, l\u2019attention et le soutien proactif, tout en renfor\u00e7ant le perfectionnement professionnel gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des formations de grande qualit\u00e9. Cela implique \u00e9galement de militer en faveur d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration juste et ad\u00e9quate pour l\u2019ensemble du personnel, conforme aux normes du secteur. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tTisser des liens\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\u00c9tablir des liens implique de collaborer avec les d\u00e9cideurs politiques et les bailleurs de fonds afin de renforcer l\u2019impact sur la communaut\u00e9, tout en mettant en place des processus d\u00e9cisionnels inclusifs et transparents avec les organisations partenaires. Cela consiste \u00e9galement \u00e0 instaurer une culture ax\u00e9e sur la croissance, l\u2019excellence et le respect mutuel, ainsi qu\u2019\u00e0 d\u00e9velopper des syst\u00e8mes qui favorisent la participation et la collaboration afin de s\u2019aligner sur des objectifs communs. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tRacontez notre histoire\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPour raconter notre histoire, nous devons \u00e9laborer un r\u00e9cit convaincant autour de nos valeurs, \u00e9tay\u00e9 par des t\u00e9moignages de clients et des donn\u00e9es. Cela implique \u00e9galement de tisser des liens solides et de cr\u00e9er une relation de confiance avec les personnes les plus marginalis\u00e9es. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Principes directeurs<\/h2><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Soins centr\u00e9s sur le client<\/div>

Nous croyons en des soins centr\u00e9s sur le client ; c'est pourquoi nous \u00e9laborons avec eux des plans de soins holistiques et personnalis\u00e9s, fond\u00e9s sur les meilleures donn\u00e9es scientifiques et sur le respect de leur droit \u00e0 prendre des d\u00e9cisions concernant leur propre sant\u00e9.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Collaboration avec nos partenaires <\/div>

Nous croyons en la collaboration, qui repose sur la communication, un engagement commun et le partage des ressources entre les organisations partenaires et les fournisseurs de services.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Une participation et une collaboration significatives avec les personnes vivant avec le <\/div>

Nous nous engageons \u00e0 travailler en collaboration avec les personnes ayant une expertise par l'exp\u00e9rience, en faisant preuve d'empathie, de compassion et en adoptant une approche sans jugement. Cela est essentiel pour que nos services restent pertinents et accessibles \u00e0 ceux qui en ont le plus besoin. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Plaidoyer en faveur d'une transformation des syst\u00e8mes <\/div>

Nous croyons que chacun a droit aux soins de sant\u00e9, \u00e0 un logement et \u00e0 mener la vie qu\u2019il souhaite ; c\u2019est pourquoi nous menons des actions de plaidoyer aupr\u00e8s des d\u00e9cideurs, soutenons la transformation des syst\u00e8mes et sensibilisons le public afin d\u2019\u00e9liminer les obstacles auxquels sont confront\u00e9s les groupes stigmatis\u00e9s. Cela inclut notamment de militer en faveur de la prise en compte des causes profondes et des obstacles \u00e0 la sant\u00e9, tels que les politiques en mati\u00e8re de logement et de drogues. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Enseignement, apprentissage et recherche <\/div>

Nous croyons en l'importance d'approfondir les connaissances pour soutenir l'avenir des soins de sant\u00e9, de former les \u00e9tudiants, d'\u00e9valuer de nouvelles approches et de promouvoir un apprentissage int\u00e9gr\u00e9 et participatif.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Sant\u00e9 et bien-\u00eatre du personnel <\/div>

We are committed to creating a work environment that values and respects staff, through a culture of care and safety, fair and adequate compensation, skills development and professional growth, and shared responsibility for wellness.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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R\u00e9conciliation <\/div>

Nous reconnaissons que nous menons ce travail sur un territoire algonquin non c\u00e9d\u00e9. Nous reconnaissons que le peuple algonquin, ainsi que tous les peuples autochtones, poss\u00e8dent leurs propres m\u00e9thodes traditionnelles de gu\u00e9rison, que nous respectons et honorons. Nous reconnaissons que nous faisons partie du syst\u00e8me biom\u00e9dical qui perp\u00e9tue les m\u00e9canismes du colonialisme et de l\u2019assimilation culturelle, et nous nous engageons \u00e0 respecter un cadre d\u2019humilit\u00e9 culturelle par la formation de notre personnel, \u00e0 honorer les m\u00e9thodes traditionnelles de gu\u00e9rison gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats avec les peuples autochtones, et \u00e0 favoriser la r\u00e9conciliation par l\u2019apprentissage et le changement organisationnels. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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Capitaux propres <\/div>

Nous nous engageons \u00e0 promouvoir un environnement diversifi\u00e9, \u00e9quitable et inclusif o\u00f9 chaque personne, ind\u00e9pendamment de sa race, de son origine ethnique, de son identit\u00e9 de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap ou de son milieu social, se sente valoris\u00e9e, respect\u00e9e et autonomis\u00e9e. Nous reconnaissons les d\u00e9fis particuliers auxquels sont confront\u00e9es les personnes marginalis\u00e9es et d\u00e9favoris\u00e9es. Nous croyons que chacun a droit \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et au bien-\u00eatre, et nous nous engageons \u00e0 \u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute des personnes que nous servons afin de leur offrir des soins inclusifs et efficaces. <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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R\u00e9duction des m\u00e9faits.
Sant\u00e9.
Espoir. <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Suivez-nous sur les r\u00e9seaux sociaux pour rester au courant des derni\u00e8res nouvelles et mises \u00e0 jour ! Plan strat\u00e9gique Suivez-nous sur les r\u00e9seaux sociaux pour rester au courant des derni\u00e8res […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"nf_dc_page":"","om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-5965","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t