Historique d'Ottawa Inner City Health

Depuis ses débuts, Ottawa Inner City Health est à l’avant-garde de l’innovation en matière de réduction des méfaits. Nous avons toujours mis en place des programmes adaptés aux besoins réels des gens, et nous continuons à remettre en question les approches traditionnelles pour soutenir notre communauté. Découvrez notre parcours pour voir comment ce travail a évolué !
1998
Phase de planification de l'OICH
Le projet « Ottawa Inner City Health » en est à sa phase de planification

À l’été 1998, un groupe de gestionnaires chargés de programmes destinés aux personnes en situation d’itinérance chronique s’est réuni. Ils partageaient des préoccupations communes concernant un sous-groupe de cette population qui présentait des besoins de santé complexes et qui, malgré un recours fréquent aux services de santé, ne bénéficiait pas de soins adéquats. Bien qu’aucune solution claire ne se dessinait à l’horizon, il régnait un sentiment profond que, en tant que communauté, nos soins pourraient être plus efficaces si nous en savions davantage sur cette population, si nous communiquions mieux et si nous travaillions ensemble. Ce fut le début de ce qui allait devenir Ottawa Inner City Health, Inc.

2001
Hospice d'Ottawa Mission
Hospice d'Ottawa Mission

À cette époque, les soins palliatifs suscitaient un intérêt croissant en raison de l’augmentation du nombre de personnes vivant avec le VIH et l’hépatite. De plus, de nombreuses personnes sans domicile se voyaient tout simplement refuser l’accès aux services palliatifs. À moins de décéder à l’hôpital, elles n’avaient pas accès aux soins palliatifs de base, comme les soins à domicile. On a identifié la nécessité non seulement d’offrir un accès aux soins, mais aussi de changer la culture de la communauté des sans-abri afin de mieux gérer la mort et le processus de fin de vie. La Mission a manifesté son intérêt pour le développement d’une expertise en soins palliatifs au nom de la communauté. Cela a finalement mené à une importante campagne de financement visant à construire un centre de soins palliatifs pour les sans-abri.

Hospice d'Ottawa Mission

2001
Unité de soins spécialisés pour hommes
Unité de soins spécialisés pour hommes

À cette époque, les soins palliatifs suscitaient un intérêt croissant en raison de l’augmentation du nombre de personnes vivant avec le VIH et l’hépatite. De plus, de nombreuses personnes sans domicile se voyaient tout simplement refuser l’accès aux services palliatifs. À moins de décéder à l’hôpital, elles n’avaient pas accès aux soins palliatifs de base, comme les soins à domicile. On a identifié la nécessité non seulement d’offrir un accès aux soins, mais aussi de changer la culture de la communauté des sans-abri afin de mieux gérer la mort et le processus de fin de vie. La Mission a manifesté son intérêt pour le développement d’une expertise en soins palliatifs au nom de la communauté. Cela a finalement mené à une importante campagne de financement visant à construire un centre de soins palliatifs pour les sans-abri.

2001
Programme de gestion de la consommation d'alcool
Programme de gestion de la consommation d'alcool

Parallèlement aux soins palliatifs, il fallait également un endroit plus sûr pour prendre en charge les personnes sans-abri malades ou sortant de l’hôpital, car on avait constaté que celles-ci restaient en moyenne quatre jours de plus à l’hôpital que les personnes ayant un logement. Le Centre Booth de l’Armée du Salut a réservé 10 lits aux personnes vulnérables du refuge, où elles pouvaient bénéficier d’un soutien supplémentaire. L’organisation s’est montrée enthousiaste à l’idée d’ajouter des services infirmiers, médicaux, de soins personnels et de soins à domicile. Ce projet a finalement donné naissance au programme de l’Unité de soins spéciaux, qui a reçu un soutien considérable de la part des secteurs hospitalier et des soins à domicile, qui y ont vu une occasion de faciliter la sortie rapide de l’hôpital et la prestation de services de soins à domicile.

2005
Le projet Ottawa Inner City Health fusionne avec Ottawa Inner City Health, Inc.
Le projet Ottawa Inner City Health fusionne avec Ottawa Inner City Health, Inc.

En février 2005, l’Ottawa Inner City Health Project s’est constitué en organisme à but non lucratif sous le nom d’Ottawa Inner City Health, Inc. et a obtenu peu après le statut d’organisme de bienfaisance. Le ministère de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario s’est engagé à lui fournir un financement continu, et le 31 mars 2007, OICH, Inc. a intégré le Réseau local de santé intégré. Le conseil d’administration fondateur a entrepris un processus de planification stratégique afin d’orienter le développement futur des programmes et des services.

2007
La clinique de la Mission d'Ottawa
La clinique de la Mission d'Ottawa

Avant 2005, les soins de santé primaires constituaient le seul service auquel les personnes hébergées dans des refuges pouvaient accéder assez facilement, les services infirmiers étant assurés par les centres de santé communautaires ou Santé publique Ottawa. Cependant, alors que la demande en soins primaires augmentait et que le gouvernement provincial ne faisait pas les investissements nécessaires, les personnes en situation d’itinérance avaient de la difficulté à accéder à des soins en dehors du système des refuges. En 2006, le conseil d’administration de la Mission d’Ottawa, à l’occasion de son 100e anniversaire, a décidé de financer une clinique pour les personnes sans-abri. Ce financement a permis à Inner City Health d’embaucher des infirmières praticiennes et de rénover l’Hospice, créant ainsi un espace pour une clinique de soins primaires.

2008
Unité de soins spécialisés pour femmes
Unité de soins spécialisés pour femmes

Constatant une lacune importante dans les services offerts, nous avons identifié un besoin urgent de fournir des soins spécialisés aux femmes. Alors qu’il existait une unité dédiée aux hommes, aucun programme équivalent ne répondait aux défis particuliers auxquels font face les femmes. Il est apparu clairement que les besoins des femmes différaient considérablement, l’accent étant davantage mis sur les traumatismes, la santé mentale et les problèmes liés à la consommation de substances, plutôt que sur les questions de santé physique. Une infirmière en santé mentale de l’OICH et un psychiatre du Royal Ottawa Health Care Group ont travaillé sans relâche pour mettre au point un modèle de soins tenant compte des traumatismes, spécialement adapté à notre milieu chez les Shepherds of Good Hope.

2010
The Oaks
The Oaks

L'idée d'un nouveau modèle de logement est née d'une initiative des clients du Programme de gestion de la consommation d'alcool de Shepherds of Good Hope, qui ne souhaitaient plus vivre dans un refuge. Ces résidents de longue date avaient stabilisé leur consommation d'alcool et leur état de santé mentale et physique, mais exprimaient leur frustration face aux perturbations et aux contraintes de la vie en refuge. C'est au fil des discussions lors de leurs réunions de résidents que l'idée d'un nouveau modèle de logement avec services de soutien a commencé à prendre forme. Trouver un emplacement suffisamment grand pour accueillir 55 personnes, accueillir un programme de gestion de la consommation d’alcool et s’intégrer dans un quartier accueillant s’est avéré difficile. Finalement, Shepherds of Good Hope a acheté un ancien hôtel-appartement, concrétisant ainsi la vision du programme Oaks.

2011
Booth Residence
Booth Residence

Les femmes âgées constituaient une autre population mal desservie par les services traditionnels. L’équipe de direction de Cornerstone (un refuge réservé aux femmes) était exaspérée par le manque d’options de logement pour les femmes âgées atteintes de troubles mentaux graves. Considérées comme inaptes à vivre en maison de retraite, elles se voyaient souvent refuser les services de soins à domicile en raison de leur comportement, ce qui les obligeait à rester dans des refuges, parfois jusqu’à la fin de leur vie. La vision de Cornerstone d’un programme de logement de soutien réservé aux femmes de tous âges était si différente des modèles existants qu’il a fallu des années pour obtenir le financement et trouver un emplacement, mais la Booth House a finalement ouvert ses portes. Le rôle d’Inner City Health dans le soutien apporté à ces femmes s’est concentré sur les soins personnels, médicaux et de santé mentale.

2013
Le projet pilote du programme de pairs démarre
Le projet pilote du programme de pairs démarre

Le programme de pairs a débuté sous la forme d’un projet pilote de six semaines en vue du lancement du programme TED. Compte tenu des complexités particulières de l’OICH, nous avions besoin d’une approche sur mesure. Notre projet pilote de six semaines a été élaboré en collaboration avec toutes les organisations partenaires. Il était essentiel de définir comment les pairs interagiraient avec les organismes clés, notamment la police d’Ottawa et les ambulanciers paramédicaux d’Ottawa. Le succès du projet pilote a conduit à sa prolongation de six semaines à six mois, puis à son établissement en tant que programme permanent. À l’époque, nous étions confrontés à de nombreuses idées fausses concernant les pairs. Le succès du programme a démontré que les pairs sont des intervenants compétents, professionnels et essentiels à la prestation de soins à la fois bienveillants et efficaces.

2014
Le programme TED démarre
Le programme TED démarre

La collaboration avec des partenaires tels que l’hôpital Royal, les ambulanciers paramédicaux, la police, l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM), Shepherds of Good Hope et l’OICH a permis la mise en place du programme TED. Ce programme a été conçu pour éviter que les personnes sans-abri ne se retrouvent aux urgences. Au départ, l’impact du programme suscitait un certain scepticisme : beaucoup pensaient que les clients finiraient de toute façon à l’hôpital. Cependant, les données ont révélé une réalité différente : seulement 4 % des cas ont nécessité une hospitalisation. Ce taux de détournement était bien plus élevé que ce que quiconque avait prévu. Ce qui a vraiment distingué le programme TED, c’est le soutien personnalisé qu’il offrait. Les clients recevaient l’aide dont ils avaient réellement besoin, plutôt que les soins standardisés offerts dans un service d’urgence traditionnel.

2015
Rita Thompson Residence
Rita Thompson Residence

La Société John Howard d’Ottawa s’est associée à l’OICH pour ouvrir la résidence Rita Thompson. À l’époque, le projet était considéré comme tellement novateur qu’il a attiré des visiteurs du monde entier désireux de s’inspirer de son succès. Bien que la plupart des personnes qui consomment des drogues n’aient pas besoin du niveau d’accompagnement et de soins intensifs qu’offre ce modèle de logement, il offre une excellente qualité de vie aux personnes ayant des besoins de santé complexes et une consommation active de substances, tout en réduisant les coûts liés à l’hébergement, à la justice pénale et aux soins de santé. Au départ, le programme n’accueillait que des hommes, mais il a évolué pour inclure toutes les identités de genre, créant ainsi un cadre de vie plus équilibré et plus serein.

2017
Trailer CTS
The Trailer

En 2017, l’offre de drogues non réglementées a connu un changement radical, et nous avons dû déployer des équipes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pour intervenir face à de multiples cas de surdoses au sein et aux alentours de nos programmes d’hébergement. Nous avons demandé une dérogation fédérale afin d’ouvrir un site de consommation supervisée. Notre demande a été acceptée et nous avons ouvert nos portes en novembre 2017 dans une remorque de chantier rénovée. En septembre 2020, nous avons emménagé dans un espace permanent situé au sous-sol du Shepherd’s of Good Hope.

2018
Carruthers Residence
Carruthers Residence

Ce site constitue la nouvelle version du programme de logement avec services de soutien renforcés de la Société John Howard et de l’OICH. Il offre aux personnes un logement sécuritaire et un soutien intensif sur place afin de les aider à atteindre leurs objectifs de vie et à améliorer leur santé et leur bien-être général. Le programme vise à réduire le nombre de personnes hébergées dans des refuges pour sans-abri ou vivant dans la rue. Situé à Mechanicsville, cet immeuble de 36 logements accueille des personnes en situation d’itinérance chronique depuis une longue période. Il offre un hébergement semi-autonome et un soutien intensif aux personnes de tout genre âgées de 18 ans et plus.

2020
Richcraft Hope Residence
Richcraft Hope Residence

Conçu en partenariat avec Shepherds of Good Hope, ce bâtiment a été construit pour répondre à un besoin urgent de logements accompagnés, destinés plus particulièrement aux bénéficiaires du programme MAP ainsi qu’aux femmes. De nombreuses femmes vivaient dans des refuges depuis près de deux ans sans avoir accès à des options de logement appropriées en raison d’un manque criant de logements spécialisés. Ce programme a été conçu dans le but d’offrir des solutions de logement adaptées aux personnes nécessitant un soutien complexe, notamment des services de santé mentale, un soutien en matière de toxicomanie et d’autres soins personnalisés. En accordant la priorité à ces besoins, le programme vise à briser le cycle de dépendance aux refuges et à ouvrir la voie à une stabilité à long terme.

2020
Telus van
Telus van

Depuis 2014, TELUS Health for Good contribue à éliminer bon nombre des obstacles auxquels peuvent se heurter les personnes marginalisées au Canada lorsqu’il s’agit d’accéder aux services de santé. Les cliniques mobiles de santé soutenues par TELUS Health constituent un outil efficace et novateur de prestation de soins de santé mobiles qui permet d’atteindre les communautés dans le besoin en leur apportant directement les services essentiels, tels que les soins de santé primaires et les soins de santé mentale, là où ils en ont le plus besoin. Health for Good soutient 23 villes canadiennes d’un océan à l’autre et a assuré plus de 150 000 consultations depuis le lancement du programme. Avec un engagement de plus de 12 millions de dollars jusqu’en 2025, TELUS Health for Good œuvre pour que tous les Canadiens aient accès aux soins de santé, quel que soit leur statut socio-économique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur telus.com/healthforgood.

2020
Unité d'isolement pour la COVID-19
Unité d'isolement pour la COVID-19

Nous savions que les personnes sans abri constituaient un groupe vulnérable lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé, et qu’il existait un risque réel de saturer le système hospitalier si nous ne trouvions pas un moyen de gérer les flambées épidémiques dans la communauté. Au début de la pandémie, l’unité d’isolement COVID a été mise en place rapidement pour soutenir la stratégie globale de lutte contre la COVID-19 des réseaux d’hébergement d’Ottawa. Avec le soutien de la Ville et de l’Hôpital d’Ottawa, ce programme a été lancé dans un centre récréatif de la Ville d’Ottawa et transformé en unité d’hébergement d’urgence pour les clients en attente d’un placement ou testés positifs à la COVID-19. Il a été conçu pour intégrer autant de méthodes de réduction des méfaits que possible. Cette unité a fermé ses portes au début de 2023.

2023
Merivale Road Residence
Merivale Road Residence

Le projet Merivale Road a marqué une nouvelle étape dans la mise en place de logements accompagnés destinés aux personnes présentant des besoins complexes en matière de santé mentale et de toxicomanie. S'appuyant sur les enseignements tirés d'autres projets de logement, ce projet visait à accueillir des personnes présentant des besoins modérés à élevés, issues de centres d'hébergement d'urgence. L'ouverture de ce bâtiment a constitué un véritable défi, car bon nombre de résidents découvraient l'OICH ; il a donc fallu plus de temps pour établir une relation de confiance et élaborer un plan de traitement adapté. Ce bâtiment offre un soutien intensif pour répondre aux besoins liés à la toxicomanie, à la santé mentale et à la santé physique.

2026
Trailer CTS Closure
Trailer CTS Closure

Le 13 mars 2026, le gouvernement de l’Ontario a annoncé qu’il mettrait fin au financement de tous les services de consommation supervisée, y compris The Trailer, dont la fermeture était prévue pour le 13 juin. Au cours des mois qui ont suivi, nous avons exploré toutes les pistes possibles, plaidé en faveur de soins fondés sur des données probantes et travaillé pour soutenir notre personnel et notre communauté tout au long d’une transition extrêmement difficile. The Trailer a officiellement fermé ses portes le 12 juin 2026 à 23 h. Bien que cela marque la fin d’un service essentiel et profondément significatif, cela ne marque pas la fin de notre engagement. The Trailer a été bâti grâce au dévouement du personnel, des partenaires et des membres de la communauté qui ont profondément changé la vie des gens. À l’avenir, nous continuerons de soutenir notre communauté et de nous engager à trouver des moyens nouveaux et innovants de répondre à la crise des drogues toxiques.

Réduction des méfaits.
Santé.
Espoir.

Dr. Rakesh Patel

Medical Director

Dr Rakesh V. Patel is an Associate Prof. of Medicine at U Ottawa. Currently, he is the Medical Director of Ottawa Inner City Health and has been working there since 2018. He completed his General Internal Medicine (GIM) residency in Ottawa (2001), GIM Fellowship [2003, McMaster] and his adult critical care medicine residency training at U of Ottawa (2004). He was the Program Director for the UOttawa adult critical care medicine residency program and has been practicing Adult Critical Care and Internal Medicine, at The Ottawa Hospital (TOH), since 2004. He has chaired the Pharmacy and Therapeutics Committee for TOH-UOHI since 2007. He is a member of the Committee to Evaluate Drugs, Ministry of Health, Ontario. His research interests include; clinical pharmacology/therapeutics, and medical education. He received the “Clinical Teacher of the Year” award from GIM residents in 2007 and the “Outstanding Physician” award from the Dept. of Medicine in 2018. One day, he hopes to shoot par at the Old Course at St. Andrews.

Dr. Simon Hatcher

Medical Director of Psychiatry

Dr. Simon Hatcher is a Psychiatrist at the Ottawa Hospital and Medical Director of Psychiatry at Ottawa Inner City Health, a Scientist at the Ottawa Hospital Research Institute, and a Full Professor and Chair of the Department of Psychiatry at the University of Ottawa. He has worked as a psychiatrist in clinical, research and leadership roles in non-mental health settings all his professional career starting in Leeds, UK followed by 20 years in Auckland, New Zealand before moving to Canada in 2012. Dr. Hatcher is not good at many things but one thing he does try to do well is to give a voice and meaning to people who are suffering from mental disorders. This is integrated into clinical care, teaching, and research through the Hatching Ideas Lab. Away from his professional work, he keeps bees and rides motorbikes, but not both at the same time.

Danny Lang

Director, Strategic Operations

Danny Lang is a seasoned leader with over 30 years of experience supporting marginalized populations, particularly in the areas of mental health, substance use health, trauma and housing outreach. He brings a deep commitment to evidence-based practices and a strong clinical foundation rooted in both frontline and leadership roles. His leadership is characterized by strength-based coaching, clinical supervision, and a strategic approach to community partnership development. Danny is a registered social worker with a Master of Social Work from Carleton University and is a long-standing MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers) member, internationally recognized for his expertise in motivational interviewing and capacity building.

Throughout his career, Danny has contributed to the field through clinical consultation, program innovation, and staff mentorship. He is known for his strategic thinking, collaborative spirit, and commitment to change management in complex service environments. In addition to his professional contributions, Danny actively volunteers as a martial arts instructor and is one of the coaches for the national and Canadian sport karate teams, reflecting his passion for mentorship, discipline, and community engagement.

Kim Van Herk

Mental Health Nurse Coordinator Team Lead

As Team Lead for the Mental Health Nurse Coordinators at OICH, Kim combines extensive expertise, heartfelt leadership, and a deep commitment to compassionate care. She earned her Bachelor of Nursing from McMaster University and her Master’s degree from Ottawa University, where her research focused on improving access to care for pregnant and parenting Aboriginal women in urban settings. As another longtime OICH nurse, Kim is known for her empathetic leadership style and her ability to foster a culture of courage, inclusivity, and trust. With a wealth of experience in mental health care for vulnerable populations, she ensures that every individual feels seen, supported, and valued. Outside of her professional role, Kim finds joy in spending time with her kids, immersing herself in nature, and reading.

Christina Masters

Nurse Coordinator Team Lead

As Team Lead for the Nurse Coordinators at Ottawa Inner City Health, Christina Masters brings a sharp analytical mind, deep compassion, and extensive nursing expertise to her role. She earned her Nursing degree from the University of Ottawa and began her career in the emergency room, holding an emergency nursing certification from the Canadian Nurses Association. Christina is a dedicated harm reduction leader, passionate about education and development. Christina never shies from jumping into a complex, challenging medical situation. Her thoughtful approach ensures every client feels seen, valued, and supported. Within her team, Christina is the steadying force—the glue that holds everyone together. Outside of work, Christina enjoys spending time with her kids, caring for her chickens, cross-stitching intricate patterns, and baking delicious treats.

Louise Beaudoin

Director, Clinical Services

Louise Beaudoin has been a part of Ottawa Inner City Health since its early days when OICH was a pilot project. She earned her Bachelor of Nursing from the Université du Québec and brings decades of dedication and expertise to her role as RPN Manager. Passionate about working in the grey areas of harm reduction, Louise thrives on finding flexible solutions that meet the community’s unique needs. Outside of work, Louise is all about physical activity and sports! She keeps active and energized through skiing, cycling, and yoga.

Anne Marie Hopkins

Director of Operations

With a background in Social Work and a Master’s in Business Administration, Anne Marie combines compassionate, people-focused care with strategic leadership in her role as Director of Operations. Anne Marie began her journey with Ottawa Inner City Health in 2008 as a volunteer and has since held multiple roles within the organization. Anne Marie is passionate about building community and loves working in the mental health and substance use field, drawn to the complexity, nuance, and humanity of the harm reduction world. Anne Marie’s happiest moment in her career was being part of the team that launched OICH’s Supervised Consumption Site in 2017. Outside of her professional life, Anne Marie is passionate about dogs, reading her Kindle, being outdoors, and quilting.

Joanne Rousseau

Director of Human Resources

Joanne holds a Bachelor of Arts in Sociology from the University of Windsor and a Human Resources diploma. She is a Certified Human Resources Leader (CHRL). While she’s newer to the OICH team, Joanne brings extensive experience in HR leadership and managing large teams. After years in the corporate world, Joanne sought a role with purpose and heart where her work could make a meaningful impact on the community. In her spare time, Joanne enjoys reading Jane Austen novels, watching Doctor Who, puzzling, and musicals. If you’ve visited the OICH office, you’ve likely been greeted by Lily, Joanne’s friendly office dog.

Rob Boyd

Chief Executive Officer

Rob has worked at the intersection of homelessness, mental health and substance use health in Ottawa for the past 35 years, including over 20 years in senior leadership positions. He has extensive experience in developing programs and services centred on clients’ needs and responsive to the changing environment in which they live. Rob is a champion for the inclusion of people with lived experience in all aspects of the work being done, from systems advocacy to service delivery. Rob lives in the country and likes working around his property and spending time outdoors. He is known as the office dog whisperer, likely due to his calm nature and relaxed energy.